tco.se - Organisatorisk och social arbetsmiljö - OSA

Organisatorisk och social arbetsmiljö - OSA | TCO

Tco.se Spined HTML

Organisatorisk och social arbetsmiljö - OSA | TCO TCO använder cookies för att du ska kunna använda TCO:s hemsidor på bästa sätt. Klicka här för mer information om TCO:s riktlinjer för cookies och hur du kan förhindra lagring och hämtning av cookies. Genom att klicka i att du godkänner cookies visar du att du godkänner TCO:s användning av cookies. JAG GODKÄNNER Aktuellt Pressmeddelanden Debattartiklar Rapporter Remissvar Pressrum TCO:s playkanal Ny kunskap för nya jobb - så kan fler ta språnget En ny skattereform - men varför? VikingLaval Kunskap i en värld som förändras TCO tycker Arbetsmarknad Integration Skydd för visselblåsare Visstidsanställning Atypiska anlitandeformer TCO, Sverige, EU och visstiden – en tidslinje Arbetsmarknadslagarna Arbetsmiljö Friskt jobbat - allt att vinna Organisatorisk och social arbetsmiljö - OSA Vägledning till en god arbetsmiljö Ekonomi och tillväxt Ett skatteförslag TCO:s förslag i korthet Mer om vårt arbete med en ny skattereform Röster om behovet av en ny skattereform EU & internationellt Europeiskt fackligt samarbete Frihandelsavtal Fri rörlighet och arbetsrätt Sociala dialogen Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommittén Globalt fackligt arbete TCO och ILO Solidaritetsfonden Internationella konventioner Mänskliga rättigheter i arbetslivet Jämställdhet & mångfald Föräldraförsäkringen Halva ungen är min Jämställdhetsindex Jämställdhetsindex - interaktiv karta Livspusslet Pappaindex Öppna arbetsplatsen TCO:s förslag för ökad ekonomisk jämställdhet Dela mer lika på föräldraledigheten Arbeta heltid och få ihop livspusslet Arbeta hela arbetslivet med hälsan i behåll Bättre etablering för utrikes födda kvinnor Minskad könssegregering på arbetsmarknaden Trygghetssystemen viktiga för ekonomisk jämställdhet Löneskillnaderna behöver minska Handbok för jämställda möten Partsmodellen Like a Swede Vad är ett kollektivavtal? Det här regleras i ett kollektivavtal Offentlig upphandling Utbildning Förslag till ett omställningsuppdrag för högskolan Studiefinansiering för yrkesverksamma Trygghetssystem A-kassan – en trygghetsförsäkring Sjukförsäkringen Omställning i arbetslivet TCO:s viktigaste förslag och slutsatser kring omställning i arbetslivet Charlotte bytte från reklambranschen till sjuksköterska Mats bytte från arkeolog till projektledare Lotta bytte från journalist till lärare Anna: Man måste hålla sig uppdaterad Seminarier Om TCO Detta är TCO Ordförande Eva Nordmarks blogg Podcast Nordmark & Lemne Är det bara en maktfråga? Så når du toppen "Trump vann! Vad ska man tycka om det?" "Det jag inte hade i årsringar fick jag kompensera med kunskap" Leta efter personer som vågar säga emot Mariell Juhlin gästar podden I Almedalen om Brexit, Europa och framtiden Anna Kinberg Batra gästar podden och diskuterar ledarskap Om Almedalen och mingel "Jag energiplanerar" "Det gäller att säga nej till rätt saker" Hälsa - på jobb och privat Om ledarskap Om jämställdhet och karriär Trygghet i omställning Styrelse Uppdrag Stadgar Medlemsförbund Fackförbundet ST Finansförbundet FTF Försvarsförbundet Journalistförbundet Lärarförbundet Polisförbundet SLF Sveriges yrkesmusikerförbund (Symf) Teaterförbundet TULL-KUST Unionen Vision Vårdförbundet Lediga jobb Lediga jobb på ST Lediga jobb på Lärarförbundet Lediga jobb på Vårdförbundet Lediga jobb på Finansförbundet Lediga jobb Polisförbundet Lediga jobb på Unionen Lediga jobb hos Vision Arbetsvärlden TCO Development Historia TCO-regionerna TCO Blekinge TCO Dalarna TCO Gotland TCO Gävleborg TCO Göteborg TCO Halland TCO Jönköping TCO Kronoberg TCO Mellersta Norrland TCO Norrbotten TCO Norrhälsingland TCO Skaraborg TCO Skåne TCO Stockholm TCO Södermanland TCO Uppsala län TCO Värmland TCO Västerbotten TCO Västmanland TCO Örebro TCO Örnsköldsvik TCO Östergötland Bolåneerbjudanden Historia & arkiv Priser & stipendier TCO:s kulturpris TCO:s stipendiefond till Olof Palmes minne Arbetsmarknadskunskap för unga TCO in English TCO’s tasks The organization of TCO The TCO Unions Our World The Union is Changing TCO Certified - Sustainable IT Co-operation wideness national confines Contact us Information om integritet och hur TCO hanterar personuppgifter TCO bloggar Kategorier Bloggare Anna Gustafsson Ann-Sofi Sjöberg Berivan Öngörur Göran Zettergren Karin Pilsäter Kristina Lovén Seldén Lena Orpana Lise Donovan Magnus Lundberg Maria Ahrengart Mats Essemyr Mika Domisch Mikael Dubois Mikael Sandström Per Hilmersson Per Karlberg Samuel Engblom Sofia Råsmar Ulrika Hagström Åsa Forsell Åsa Odin Ekman Alla inlägg Om TCO bloggar TCO Fackliga Akademi Ansökan och annat bra att veta Arbetsmiljö i nya tider - 7,5 högskolepoäng Samhällsekonomi, lönebildning och fackliga utmaningar 7,5 högskolepoäng Arbetslivets juridik 15 högskolepoäng Europasamarbetets möjligheter               - facket och EU-valet EU-kunskap viktigt i välfärden Internationellt ägande och fackligt inflytande ETUI - facklig utbildning i Europa TCO:s ledarskapsprogram Värva! - hur vi blir fler i facket Regionalt skyddsombud - påbyggnad i arbetsmiljö & rehab Kontakt Ordförande Eva Nordmark Kanslichef Torbjörn Bredin Staben Lisa Wärn Carola Andreasson Andreas Beckert Karin Emanuelli Samuel Engblom Jose Gutierrez Hanna Finmo Rebecka Prentell Anna-Karin Rosvall Derya Yayla Ekonomi, jämställdhet och mångfald Mikael Sandström Åsa Forsell Ulrika Hagström Per Karlberg Petteri Flanagan Karttunen Karin Pilsäter Sandra Zetterman Maria Ahrengart Europa och juridik Per Hilmersson Lise Donovan Mika Domisch Anna Gustafsson Magnus Lundberg Sofia Råsmar Göran Zettergren Berivan Öngörur Trygghetssystem, arbetsmarknad och utbildning Ann-Sofi Sjöberg Mikael Dubois Mats Essemyr Amanda Florin Kristina Lovén Seldén Åsa Odin Ekman Lena Orpana Arbetsvärlden TCO Fackliga Akademi Kristina Mattsson Ronny Tedestedt Ken Bjerregaard Verksamhetsstöd Pia Netteryd Jenny Bodell Hagberg Maria Hammarström Ove Kvist Ann-Britt Larsson Åsa Löfman Christer Werme Therése Alsing Henrik Björnklint Toggle navigation Aktuellt TCO tycker Seminarier Om TCO TCO bloggar Fackliga Akademin Kontakt TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 14 fackförbund med nästan 1,4 miljoner medlemmar. TCO tycker         Arbetsmarknad         Arbetsmiljö         Organisatorisk och social arbetsmiljö Vägledning till en god arbetsmiljö Organisatorisk och social arbetsmiljö - OSA 15:48 27 oktober, 2016 Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4, populärt kallad OSA) är ett mycket viktigt verktyg för tjänstemännens arbetsmiljö. Föreskrifterna började gälla den 31 mars 2016 och reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. Här kan du hämta OSA-föreskrifterna Den nya vägledningen till tjänstemännens arbetsmiljö Här hittar du den  vägledning till hur tjänstemännens arbetsplatser kan arbeta med de nya föreskrifterna som TCOs arbetsmiljönätverk producerat.  Här hittar du mer information om arbetsmiljöfrågorArbetsmiljöverket har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningar följs och producerar också en mängd material.  OSA-föreskrifterna innebär ett stort steg framåt och nya möjligheter i arbetsmiljöarbetet. Innan OSA talade man om psykosocial arbetsmiljö, vilket ju innebär ett fokus på individen och hens eventuella problem. TCO menar att det är en viktig förändring att OSA utgår från brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön istället. Föreskrifterna är utfärdade med stöd av arbetsmiljölagen, AML. De är bindande och ger helt enkelt rättsliga förutsättningar att ställa krav i syfte att förebygga stress, skadliga arbetstider och olika slag av kränkningar.  TCO vill peka på att OSA tydligt säger att arbetsgivaren ska se till att chefer och arbetsledare har kunskaper om hur man förebygger och hanterar både ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Dessutom innehåller OSA ett krav på att arbetsgivaren ska se till att det finns förutsättningar att omsätta dessa kunskaper i praktiken.  OSA:s tre huvudområden Arbetsbelastning Arbetstid Kränkande särbehandling  De viktigaste punkterna i OSA-föreskrifterna Arbetsgivaren har ansvaret för att föreskrifterna följs – även för inhyrda Reglerna för det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) gäller fullt ut och kompletterar OSA Det finns ett kunskapskrav på chefer och arbetsledare. De måste alltså känna till de nya reglerna Arbetsplatsen ska sätta mål för att förbättra den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. OSA inte tillräckligt mot mobbningFöreskrifterna har lagt en god grund för att arbeta systematiskt och förebyggande med mobbning som ett arbetsmiljöproblem.Men det räcker inte. Det behövs också ett arbetsrättsligt skydd mot mobbning och allmänna trakasserier i arbetslivet. Arbetsgivaren bör som i diskrimineringslagen vara skyldig att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier. Sker inte det bör arbetsgivaren bli skyldig att betala skadestånd till den som drabbats av mobbningen. TCO arbetar för att en sådan lag ska antas av riksdagen. Som ett första steg vill TCO att regeringen tillsätter en utredning med uppdrag att ta fram en arbetsrättslig lag mot mobbning och trakasserier i arbetslivet.  Här kan du hämta OSA-föreskrifterna Den nya vägledningen till tjänstemännens arbetsmiljö Här hittar du den  vägledning till hur tjänstemännens arbetsplatser kan arbeta med de nya föreskrifterna som TCOs arbetsmiljönätverk producerat.  Här hittar du mer information om arbetsmiljöfrågorArbetsmiljöverket har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningar följs och producerar också en mängd material.  Ulrika Hagström Ulrika Hagström Utredare: Arbetsmiljöfrågor och frågor om lika möjligheter i arbetslivet Tel: 08-782 91 31 Mobil: 070-555 12 20 E-mail: ulrika.hagstrom@tco.se Lise DonovanLise Donovan Chefsjurist Tel: 08-782 91 98 Mobil: 070-285 62 10 E-mail: lise.donovan@tco.se Facebook Twitter LinkedIn Mer om arbetsmiljö Så skulle en regeringsförklaring kunna se ut Sverige behöver en handlingskraftig regering för att kunna fatta de beslut som krävs för att Sverige ska utvecklas på det sätt som våra höga ambitioner kräver. Vi har gjort en regeringsförklaring med de viktigaste frågorna för Sverige de kommande åren. Fokus ligger på vad som förenar partierna i form av politiska ambitioner för Sverige. NYHETER Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Ekonomi & Tillväxt, Jämställdhet, Skattereform, Omställning 2018-09-27 Behandling av personuppgifter vid Myndigheten för arbetsmiljökunskap (SOU 2018:45) TCO har tagit del av betänkandet Behandling av personuppgifter vid Myndigheten för arbetsmiljökunskap (SOU 2018:45). TCO lämnar kommentarer och synpunkter på de förslag eller konsekvenser av förslaget som är av särskilt intresse för TCO. REMISSER Arbetsmiljö 2018-09-26 Tid för utveckling - delbetänkande från Utredningen för hållbart arbetsliv över tid TCO instämmer i utredningens bedömning att det i arbetslivet behövs möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling. REMISSER Arbetsmarknad, Arbetsmiljö 2018-09-20 Arbetsmiljö i nya tider - 7,5 högskolepoäng Frihet att jobba på pendeltåget eller när barnen somnat, men också ett svårhanterligt eget ansvar för gränsen mellan arbete och privatliv. Många har ett stimulerande och utvecklande arbete, men upplever också ökade krav, stress och tyngre arbetsbörda - inte minst i de kontaktyrken där man möter många människor. Dagens komplexa arbetsmiljö kräver nya idéer och djupare kunskap. På denna specialdesignade högskolekurs står sambanden mellan arbetsorganisation, arbetsmiljö och hälsa i fokus. Arbetsmiljö, Utbildning 2018-09-19 Europasamarbetets möjligheter               - facket och EU-valet Europaparlamentsvalet är den 26 maj. Där fattas beslut som ofta berör svensk arbetsmarknad. I denna kurs får du följa EU-valet från en facklig synvinkel, både i Bryssel och på hemmaplan. Med studiebesök, diskussioner och gemensamt tänkande bygger kursen kunskap om Europasamarbetets möjligheter, EU-institutioner och om medlemsländernas likheter och särdrag. Vad kan Europarlamentsvalet innebära för det fackliga arbetet i praktiken, både här hemma och på europeisk nivå? DENNA SIDA ÄR UNDER BEARBETNING. VI ÅTERKOMMER UNDER HÖSTEN. EVENT Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Arbetsrätt, EU, Internationellt 2018-09-13 Mer om arbetsmiljö Så skulle en regeringsförklaring kunna se ut Sverige behöver en handlingskraftig regering för att kunna fatta de beslut som krävs för att Sverige ska utvecklas på det sätt som våra höga ambitioner kräver. Vi har gjort en regeringsförklaring med de viktigaste frågorna för Sverige de kommande åren. Fokus ligger på vad som förenar partierna i form av politiska ambitioner för Sverige. NYHETER Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Ekonomi & Tillväxt, Jämställdhet, Skattereform, Omställning 2018-09-27 Behandling av personuppgifter vid Myndigheten för arbetsmiljökunskap (SOU 2018:45) TCO har tagit del av betänkandet Behandling av personuppgifter vid Myndigheten för arbetsmiljökunskap (SOU 2018:45). TCO lämnar kommentarer och synpunkter på de förslag eller konsekvenser av förslaget som är av särskilt intresse för TCO. REMISSER Arbetsmiljö 2018-09-26 Tid för utveckling - delbetänkande från Utredningen för hållbart arbetsliv över tid TCO instämmer i utredningens bedömning att det i arbetslivet behövs möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling. REMISSER Arbetsmarknad, Arbetsmiljö 2018-09-20 Arbetsmiljö i nya tider - 7,5 högskolepoäng Frihet att jobba på pendeltåget eller när barnen somnat, men också ett svårhanterligt eget ansvar för gränsen mellan arbete och privatliv. Många har ett stimulerande och utvecklande arbete, men upplever också ökade krav, stress och tyngre arbetsbörda - inte minst i de kontaktyrken där man möter många människor. Dagens komplexa arbetsmiljö kräver nya idéer och djupare kunskap. På denna specialdesignade högskolekurs står sambanden mellan arbetsorganisation, arbetsmiljö och hälsa i fokus. Arbetsmiljö, Utbildning 2018-09-19 Europasamarbetets möjligheter               - facket och EU-valet Europaparlamentsvalet är den 26 maj. Där fattas beslut som ofta berör svensk arbetsmarknad. I denna kurs får du följa EU-valet från en facklig synvinkel, både i Bryssel och på hemmaplan. Med studiebesök, diskussioner och gemensamt tänkande bygger kursen kunskap om Europasamarbetets möjligheter, EU-institutioner och om medlemsländernas likheter och särdrag. Vad kan Europarlamentsvalet innebära för det fackliga arbetet i praktiken, både här hemma och på europeisk nivå? DENNA SIDA ÄR UNDER BEARBETNING. VI ÅTERKOMMER UNDER HÖSTEN. EVENT Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Arbetsrätt, EU, Internationellt 2018-09-13 × Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna. Läs mer här Så skulle en regeringsförklaring kunna se ut Sverige behöver en handlingskraftig regering och den kan skapas om partierna släpper gamla blockpolitiska låsningar och istället fokuserar på vad som förenar i form av politiska ambitioner för Sverige. TCO listar hur en möjlig sådan politik skulle kunna se ut Läs mer här TCO:s roll som partipolitiskt fristående Under de senaste dagarna har TCO:s roll som partipolitisk obunden organisation ifrågasatts. Vi vill därför förtydliga att TCO är en partipolitiskt obunden facklig centralorganisation och att vi inte tagit ställning i regeringsfrågan. Läs mer här EVA NORDMARKS BLOGG Här bloggar TCOs ordförande Eva Nordmark. Till Evas blogg Tack för ris och ros I en debattartikel i torsdagens Dagens Industri (27/9) pekade jag ut sju områden där en ny regering kommer att behöva visa handlingskraft: demokratin, skatterna, konkurrenskraften, välfärden, arbetsmarknaden, klimatet och migrationen. I artikeln resonerade jag också om vad som krävs för att nästa regering ska få den handlingskraft som krävs. Eva Nordmark Om TCO Eva Nordmark 2018-09-28 Din filtrering gav inga träffar Laddar ... Visa fler Laddar ... FÖLJ OSS PÅ TWITTER Arbetsvärlden 16 timmar SEDAN Finska tjänstemannafacket står fast: Strejk från midnatt 18 timmar SEDAN Medlingsinstitutet: Märket låser inte yrkens relativa lönenivåer 22 timmar SEDAN FTF och TCO i olika riktningar om sjukpenningen Hitta ditt fackförbund Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 14 fackförbund med nästan 1,4 miljoner medlemmar. AdressLinnégatan 14 114 94 StockholmTEL08-782 91 00E-POSTinfo@tco.seKontaktKontakta oss Kontakt Kontakta oss Press Presskontakt Pressmeddelanden Debatt Om TCO Detta är TCO TCO i Almedalen In English TCO in English TCO’s tasks TCO TEL: 08-782 91 00FAX: 08-663 75 20E-POST: Postadress TCO114 94 Stockholm Besöksadress Linnégatan 14 114 94 Stockholm Karta Faktura TCO tar emot E-faktura i formatet Svefaktura eller faktura i PDF till . TCOs organisationsnummer är 802003-5252.